5:17 p. m.
Valerio Mateo Rosario
18/03/2011.
5: 35 PM.
Por; La Redacción.
SAN JUAN DE LA MAGUANA.- Doctores y enfermeras de la Unidad de Atención Primaria de Salud en San Juan de la Maguana, Sabaneta, Pedro Corto y Elías Piña y llevan más de 5 meses que no cobran sin saber porque.
Los empleados de la UNAP están pidiendo al Dr. Bolívar Matos resolver la problemática cuanto antes ya que este problema tiene más de 5 meses y no han resuelto el mismo.
Según informó una fuente de entero crédito a LASCALIENTESDELSUR.NET los empleados han estado trabajando y no les han pagado desde el mes de Julio del 2010.
Entre los empleados que no han cobrado durante estos últimos 5 meses en las diferentes unidades de Atención Primaria se encuentran Kirsi Encarnación, Mari Sefa Cabral, Katherine Calderón entre otros.
Según informaciones el Dr. Bolívar Matos, solo dice que pagaran en los próximos días pero según los empleados lleva mas de 5 meses haciendo la misma promesa.
Se informó que uno de los empleados en días pasados trató de conversar con el Dr. Bolívar Matos para buscarle una salida al problema y este contestó diciendo “El empleado que no aguante la situación solo tiene que irse de la institución y punto”
Los empleados de la UNAP están pidiendo al Dr. Bolívar Matos resolver la problemática cuanto antes ya que este problema tiene más de 5 meses y no han resuelto el mismo.
Según informó una fuente de entero crédito a LASCALIENTESDELSUR.NET los empleados han estado trabajando y no les han pagado desde el mes de Julio del 2010.
Entre los empleados que no han cobrado durante estos últimos 5 meses en las diferentes unidades de Atención Primaria se encuentran Kirsi Encarnación, Mari Sefa Cabral, Katherine Calderón entre otros.
Según informaciones el Dr. Bolívar Matos, solo dice que pagaran en los próximos días pero según los empleados lleva mas de 5 meses haciendo la misma promesa.
Se informó que uno de los empleados en días pasados trató de conversar con el Dr. Bolívar Matos para buscarle una salida al problema y este contestó diciendo “El empleado que no aguante la situación solo tiene que irse de la institución y punto”
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